Agilität

Der Begriff "Agilität" ist heute untrennbar mit dem Begriff "Digitalisierung" verbunden.

Mittels digitaler Prozesse und moderner Algorithmen kann heute alles mit allem immer schneller verbunden werden. Kundenwünsche können in Echtzeit erhoben und in immer kürzerer Zeit in Produkte umgesetzt werden, Prozesse schneller angepasst, die Kommunikation und Kooperation innerhalb des Unternehmens, der einzelnen Teile des Unternehmens und die Kommunikation vom Unternehmen mit dem Kunden kann vereinfacht und effizienter gestaltet werden.

Um diesen Wandel zu stemmen müssen Unternehmen heute flexibel und transparent, d.h. „agil“ werden.

Zentrale Faktoren, die eine Transformation von einem Unternehmen in ein agiles Unternehmen glücken lassen, sind beispielsweise Unternehmenskultur mit der Förderung von interner und externer Kooperation, Kommunikation, flache Hierarchien, kleinere Einheiten und Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeiter*innen und eine immer stärkere Ausrichtung neuer Produkte und Ideen an den Kundenwünschen.

In unserer Beratung bieten wir Coaching und Workshops zu den Themen produktive Unternehmenskultur, Kooperation, Kommunikation, Agilität und deren strukturelle Voraussetzungen im Unternehmen an. Wir erarbeiten, wie die Unternehmenskultur die Transformation unterstützen oder auch behindern kann.